TTS về nước trước thời hạn: nguyên nhân và giải pháp

28/09/2024     Lượt xem : 43

Việc TTS về nước trước thời hạn là một tình huống không mong muốn trong quá trình làm việc tại Nhật Bản. Nhưng đây không phải là trường hợp hiếm gặp trong thời gian qua. Có nhiều lý do dẫn đến tình trạng thực tập sinh kỹ năng về nước sớm. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ nguyên nhân, những hệ lụy và các giải pháp để xử lý vấn đề này.

Nguyên nhân TTS về nước trước thời hạn

Có nhiều lý do khác nhau dẫn đến sự việc đáng tiếc này. Một số nguyên nhân thường gặp là do:

  • Sức khoẻ thực tập sinh không đảm bảo. Do áp lực công việc. Do đột ngột thay đổi môi trường sống và khí hậu. Từ đó dẫn đến không thích nghi được và tình hình sức khỏe diễn biến xấu đi và phải về nước.

  • Do mâu thuẫn giữa thực tập sinh và chủ doanh nghiệp. Hoặc do mâu thuẫn giữa thực tập sinh với đồng nghiệp. Những mâu thuẫn trên do không được giải quyết kịp thời nên đã dẫn đến tình trạng TTS phải về nước sớm.

  • Một số thực tập sinh gặp vấn đề về tài chính. Một số khác có sự cố gia đình khẩn cấp ở quê nhà. Tất cả đều có thể là nguyên nhân khiến họ buộc phải về nước sớm.

Thực tập sinh về nước trước thời hạn do bất đồng quan điểm với chủ doanh nghiệp hoặc vấn đề sức khoẻThực tập sinh về nước trước thời hạn do bất đồng quan điểm với chủ doanh nghiệp hoặc vấn đề sức khoẻ

Xem thêm: Ngành điều dưỡng tại Nhật: điều kiện và chi phí xuất khẩu

Hệ lụy khi TTS về nước trước thời hạn

Nếu về nước trước thời gian hoàn thành hợp đồng. Điều đó để lại nhiều hệ luỵ cho bản thân thực tập sinh đó cả về tài chính lẫn quyền lợi pháp lý. Một số hệ luỵ phổ biến là:

  • Việc TTS về nước trước thời hạn có thể ảnh hưởng đến khả năng quay lại Nhật Bản làm việc trong tương lai. Một số trường hợp có thể bị cấm tham gia các chương trình xuất khẩu lao động khác.

  • TTS có thể phải chịu trách nhiệm bồi thường chi phí cho công ty môi giới hoặc công ty tiếp nhận. Trong trường hợp việc về nước được xác định là do lỗi cá nhân.

  • Khi thực tập sinh về nước sớm sẽ không có cơ hội hoàn thành hợp đồng. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, thu nhập và cơ hội học hỏi, thăng tiến trong công việc của người đó.

Giải pháp khi thực tập sinh phải về nước sớm

Nếu không may rơi vào trường hợp phải về nước sớm hơn thời hạn. Thì đây là một số giải pháp giải quyết vấn đề hiệu quả:

  • Hãy liên hệ với các cơ quan hỗ trợ như tổ chức phái cử hoặc công ty tiếp nhận để được tư vấn và hỗ trợ giải quyết vấn đề. Vì có những vấn đề có thể được giải quyết mà không cần phải về nước.

  • Một số trường hợp thực tập sinh vẫn có thể quay lại Nhật Bản làm việc lần hai. Trong trường hợp lý do về nước sớm hợp lý. Các lý do liên quan sức khỏe bản thân hoặc sự cố gia đình bất ngờ được châm chước. 

  • Nếu việc quay lại Nhật Bản không thể được. Lúc này thực tập sinh có thể tìm kiếm các cơ hội việc làm khác trong nước hoặc các quốc gia khác với kinh nghiệm đã tích lũy.

Nếu phá vỡ hợp đồng về nước trước thời hạn thực tập sinh có thể phải bồi thường khoản tiền lớnNếu phá vỡ hợp đồng về nước trước thời hạn thực tập sinh có thể phải bồi thường khoản tiền lớn

Xem thêm: Thực tập sinh Nhật Bản và 5 điều cần biết

Bí quyết tránh về nước sớm cho TTS

Để không rơi vào tình huống phải về nước trước thời hạn. Các bạn thực tập sinh cần chuẩn bị kỹ càng trước khi xuất cảnh và trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản. Cụ thể là:

  • Thực tập sinh cần đảm bảo sức khỏe và tinh thần trước khi xuất cảnh. Sau đó cố gắng thích nghi với môi trường sống và làm việc tại Nhật Bản.

  • Thực tập sinh cần nắm rõ nội dung hợp đồng. Đặc biệt là các điều khoản về quyền lợi, nghĩa vụ của mình. Và đọc kỹ các trường hợp phải bồi thường khi vi phạm hợp đồng.

  • Hãy giữ liên lạc thường xuyên với công ty phái cử. Khi có vấn đề phát sinh báo cáo ngay để được hỗ trợ kịp thời. 

Thực tập sinh cần liên hệ chặt chẽ với nghiệp đoàn và nắm rõ các quy định trong hợp đồng lao động Thực tập sinh cần liên hệ chặt chẽ với nghiệp đoàn và nắm rõ các quy định trong hợp đồng lao động 

Việc thực tập sinh về nước trước thời hạn là tình huống không ai mong muốn. Tuy nhiên vẫn có những cách để giảm thiểu tác động và tìm ra giải pháp phù hợp. Thực tập sinh cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ trước khi đến Nhật làm việc. Và đồng thời luôn giữ liên lạc với các bên liên quan để giải quyết vấn đề một cách kịp thời.

Xem thêm:

Bình luận